Category Archives: Fackförbund

Ett fackförbund är en riksomfattande organisation som verkar samordnade för lokala svenska fackföreningar inom en viss brasch. Arbetsorganisationens främsta uppgift är att se till så att arbetsgivare behandlar sina anställda väl och följer lagar och avtal rörande lön, jämställdhet, arbetsvillkor, utbildning och tider.
Medlemskap är den bästa garantin för hjälp om arbetsgivaren inte följt lagen eller kollektivavtal. Fackförbund är öppna för alla. Vem som helst kan bli medlem i en fackförening, det finns organisationer för både outbildade och kvalificerade arbetare, oberoende yrke.

Du kan bli medlem i ett fackförbund redan när du är 13 år gammal. Varje år hjälper facket tusentals människor både ungdomar och vuxna som har fått för lite lön eller som tvingats göra arbetsuppgifter som inte ingår i arbetsbeskrivningen. Fackförbund erbjuder gratis juridisk hjälp och rådgivning vid alla situationer. Medlemskap i en arbetsorganisation är därför något som är aktuellt för alla anställningsformer, oavsett om du är feriearbetare eller heltidsanställd bör du överväga att bli del av ett förbund.

Så fungerar fackförbund

Varje enskild arbetsplats har ett eller flera fackliga ombud, vilka agerar talesman för de anställda i fackligaärenden rörande arbetsrätt och kollektivavtalsfrågor. Olika branscher och arbetsplatser har unikt utfromade kollektivavtal, det vill säga avtal som upprättats mellan fackförening och arbetsgivare, innehållandes anställningsvillkor, arbetsuppgifter, lön och ytterligare punkter beträffande den specifika arbetsplatsverksamheten. Arbetsmiljölagen kräver att arbetsplatser med fler än fem anställda har minst ett skyddsombud.

Facket kan hjälpa dig!

Det finns flera tillfällen i arbetslivet då du som arbetstagare kan behöva lite extra stöd och råd. Några vanliga tillfällen att ta hjälp av fackförbund är i samband med:

  • Anställning och löneförhandling
  • Föräldrarskap
  • Sjukdom
  • Pension
  • Uppsägning
  • Vid rättsprocess mot arbetsgivare

    • Fackförbund idag och i framtiden

    Många är positiva till det arbete våra fackförbund uträttar, ungefär varannan svensk säger sig i grund och botten vara positiva till facket och vad de står för. Samtidigt har antalet fackligamedlemarna blivit allt färre under senaste decenniet. Hur går detta ihop?

    Jämfört med övriga Västeuropa, har Sverige alltjämt nästan dubbelt så hög fackanslutningsgrad. Men trenden är tydlig allt fler väljer att inte gå med i fackförbund och förlitar sig istället på sin egen förmåga att förhandla med arbetsgivaren. Exakt vad detta beror på är svårt att säga, men förändrade samhällsvillkor och en förändrad politik tros ha bidragit till att decimera fackets makt.

    För att fackförbunden skall leva vidare, tror experter att de behöver anpassa sig till 2000-talets villkor. Denna förändringsprocess har redan börja och att fackets kärnverksamhet är stadd i förändring märks redan idag.

    Johannes Lindvall är docent i statsvetenskap, vid Lunds universitet. Hans forskning visar på tre mycket tydliga samhällseffekter när fackförbundens ställning försvagas.

    1. Det politiska pelfältet förskjuts längre högerut.
    2. Facket blir militantare politiskt.
    3. facklig försvagning leder till fler konflikter och växande klyftor på arbetsmarknaden

    Ladda ner och läs hela forskningsrapporten SNS Analys nr 2: När facket försvagas.